一、功以才成，业由才广

无论是回溯历史还是观照现实，创业离不开人才，成就伟业更依赖于大批人才涌现。功绩有人才方能建立，事业有人才方能发展。

实践证明，推进事业、谋划发展，归根结底要依靠雄厚的人才实力。生一升光电秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。人才如粒粒种子，事业似广袤沃野；种子离不开土壤，向上生长需要悉心栽培。生一升通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都可以拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

二、人尽其才，才尽其用

在用人上，生一升坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。事业激励人才，人才成就事业。以平台聚人才，实现各类人才愿意来、留得住、干得好的目标。

公司员工视为支撑生一升的基本力量，实施人才战略，致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术，会经营能吃苦且有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才，自强自信。强化对员工培训教育，运用各种工资分配鼓励办法，让员工从公司中获得安全感，归属感，成就感和生活经济保障，充分调动和体现员工自我人生价值。

三、共同发展，共享成功

没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和生一升共同发展，是生一升一贯坚持的人才发展观。

生一升光电坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力，认同员工所取得的成绩。同时，坚持发展靠员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。

我们深知，每个生一升人的奉献和努力是推动公司进步和发展的最大动力。我们的员工是年轻而充满希望的集体，我们期待优秀的人才带着智慧、热情和创造力加入生一升光电，和我们一起迎接机遇和挑战。